2018年国考录取工作差不多结束，各单位录用公示也陆续发布，公示完毕你就正式录用了，差不多7月份大家就可以上班啦，梦寐以求的深圳国税、上海海关在向你们招手！
这里问题又来了，“我的专业（如计算机）在公务员职场上的前途如何呀？”
其实公务员同律师、医生、码农等也是一个职业，那它有什么优势，多年后可以凭什么不后悔当初的入行选择呢？
大家都说，特别是父母都说，公务员最大的优势就是稳定，到老都不怕退休有保障，像泉水一样，流水不多但一直都有。但这个优势不突出，医生、律师、工程师都很稳定，去哪都不怕，消费升级的当代，这些人下不了岗，所以铁饭碗的公务员，也没啥优势。
其实，公务员最大的优势就是在于空间，医生、律师、工程师，十年二十年后，可能是一个高级医生、一个高级律师、一个高级工程师，他们的行业空间却可能限制了他们，因为盘子就这么小。而一个高级公务员，却可以面对很大的空间，做很多事情，现在的局长县长以前也是小兵，也从最基层干起，但担任一方父母官后造福一方的成就感，一般人难以体会，这就是职级的进步，能做更大的事情，这是一大优势，我因工作，也感受过。
第二大优势，作为公务员，有一定的社会地位，有人会主动来和你交往，你也就有很多朋友，了解很多事情，也就是信息与人脉优势，这种圈子和企业经营形成的人际关系网是完全不同的两个层次，其优势体现在稳定性和低成本性上面。
回到上面的问题，专业技术（你学计算机等）在公务员职场的空间怎样？我认为，单纯的做技术易被边缘化，但我的文章《在体制内升职是一件很不容易的事情，因为多数人忽略了这一点！》里提到一位朋友，学计算机，他的工作要与大量的数据打交道，计算机的专业知识使他快速准确地管理全县各类干部的信息，业务精炼，让单位少不了他，此项也是获得提拔的重要因素。
其实，刚参加工作的年轻公务员初职是免不了专业技能岗位的历练，如学林业的去林业局，学财会的去财政局，经过专业岗位的“专业化”历练，这无论对于个人还是单位都有很大的意义。
但你除了“专业化”，还有很多要学，因为以后的职业前景不能只是限制在一个技能上，可以从两个方面调整：
转能力，转到写材料、练口才、学管理、会经济、懂法律上来，比如各省开设的干部网络学院，就有相关的课程，值得学习；转心态，不要内向保守。要鼓励自己和人接触，了解更多的事情，不能局限于自己的业务。
说到写材料，最近有朋友提拔进市委办，总算是解决了身份问题，从乡镇公务员一直借调在市委办五年，磨练了为市领导写稿的技能，也学到了高层的各类处事风格，为他成功提拔奠定基础。写材料是苦技能，但绝对是好捷径。
对于年轻公务员，不能总说自己在单位就是端茶烧水、打打文件，看清自己努力方向，思考改变的途径，做厚积薄发的年青人。
