郴州市人大常委会选调工作人员补充公告
2013-12-17 13:59:47   来源：   评论：0 点击：

郴州市人力资源和社会保障局网站和郴州市人大常委会机关网站（http://www.cxsrd.gov.cn）于2013年11月22日发布了《关于市人大常委会机关公开选调机关工作人员的公告》。经研究，现将郴州市人大常委会机关公开选调工作人员的有关事项补充公告如下：

一、选调职位和人数

“面向全市符合岗位资格条件在职在编的具有公务员或参照公务员管理身份的人员中，选调2名副科级及以下职务工作人员。”明确为“面向全市符合岗位资格条件在职在编的具有公务员或参照公务员管理身份的人员中，选调2名副科级及以下职务工作人员。其中，从事文字岗位人员1名，从事计算机技术与电子信息化会议操作系统岗位人员1名。”

二、报考条件

在原有报考条件下，补充以下内容：

1、根据《公务员公开遴选办法》（中组发[2013]7号）文件要求，明确为“具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（2011年11月22日以前进入公务员队伍），年度考核为称职及以上”；

2、报考文字岗位的人员应具有全日制大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1982年11月22日后出生）；报考计算机技术与电子信息化会议操作系统岗位的人员应具有全日制大学本科及以上学历，为计算机技术等相关专业，年龄在30周岁以下（1982年11月22日后出生）。具有计算机技术与软件专业中级技术资格以上的人员年龄可放宽至35周岁以下（1977年11月22日后出生），具有本科及以上学历即可。

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三、选调程序

原选调程序第二条内容调整如下：

“2．面试。根据笔试的成绩，按1:3的比例，取前6名进入面试。面试主要测试应试人员的分析能力、实际工作经验、专业工作水平、组织协调能力、口头表达能力等。面试成绩占考试综合成绩的30%。”调整为“2．面试。根据笔试的成绩，按1:3的比例，按文字岗位和计算机技术与电子信息化会议操作系统岗位2个类别分别取前3名共6名人员进入面试。面试主要测试应试人员的分析能力、实际工作经验、专业工作水平、组织协调能力、口头表达能力等。文秘岗位面试采取结构化面试的形式，计算机专业岗位面试采取结构化面试、计算机理论知识考试和计算机操作三部分相结合的形式。面试成绩占考试综合成绩的30%。”

四、延长报名时间

将郴州市人大常委会机关公开选调工作人员报名时间延长至2013年12月18日17:30（即报名截止时间由2013年12月13日17:30延长至2013年12月18日17:30）。报名地点不变。考试时间另行通知。

请原已报名的同志见此公告后，主动与市人大常委会办公室政工科联系（电话：2871627），明确报考职位。

未尽事宜，由郴州市人大常委会办公室负责解释。

郴州市人大常委会办公室

郴州市人力资源和社会保障局

2013年12月13日

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