为积极推进竞争性选拔干部工作，拓宽选人用人渠道，优化全区干部队伍结构，经区工委研究决定，在全区现任村、社区党组织书记和现任镇、街道事业站办所“一把手”中，公开选拔两名副科级干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位、职数
区交通和农机管理办公室副主任（事业编制副科级实职）两名。
二、报考条件和资格
报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，身体健康，同时还应当符合选拔职位的资格条件：
1、现任村、社区党组织书记和现任镇、街道事业站办所“一把手”对象年龄要求1967年7月1日及以后出生，具有国家认可的高中、中专及以上学历，任职1年以上（时间截止2013年3月1日，其中镇、街道事业站办所 “一把手”的任现职年限可以从任村、社区党组织书记起合并计算），且2012年度考核在合格等次以上。
2、属于下列情况之一的，不能报名：
①曾受过劳动教养或刑事处罚的；
②曾被开除公职的；
③按照纪检监察有关规定不能任职的，或正被执法执纪部门审查的；
④受党纪、政纪处分期限未满的人员；
⑤2002年以来有计划生育超生现象的人员；
⑥参加非法组织或有其他违法情况的；
⑦按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定不宜提拔的。
三、选拔程序及有关要求
（一）报名。凡符合条件人员于3月11日和12日，带齐以下资料到所属镇、街道政工室报名：
①《常德经开区公开选拔副科级干部报名表》一式两份；
②相应任职依据一份；
③身份证复印件1份；
④学历证原件及复印件各一份；
⑤近期同底彩色免冠1寸照片4张。
镇、街道政工室将报考人员资料收齐后，统一报至区选拔领导小组办公室（区人社局520室，联系电话：7300049）。
（二）资格审核。由镇、街道党委进行资格初审，再由区人社局、监察审计局严格按规定条件，对报名人员进行资格审核。如有弄虚作假者，取消资格。
资格审核合格的报考人员到区公选办领取准考证，领取时间另行通知。
（三）确定开考比例。开考比例按照公选职位数与报考人数不低于1：10的比例确定，如达不到开考比例，经区工委研究并报请市委组织部同意，可适当调整开考比例。
（四）考试（总分100分）。包括笔试和面试两个部分。
1．笔试（占总成绩的50%）
凭准考证和有效身份证参加笔试，时间为3月下旬，具体时间、地点以准考证为准。
2．面试（占总成绩的50%）
面试入围人选按照拟选拔人数1：5的比例，所有参加公选的考生笔试后，取笔试成绩前十名进入面试。
面试时间、地点另行通知。面试内容：重点考核应考者综合分析、计划组织协调、应变、人际交往等方面的能力，由评现当场打分，现场公布成绩。
（五）考察。由区人社局、监察审计局和用人单位的负责人对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对应考人员资格进行复查。
（六）递补。考察不合格者，根据总成绩排名从高到低依次递补。
（七）公示。考察结束后，由区人社局进行公示。公示时间为七个工作日。
（八）任用。公示结束后，依照有关规定办理任职手续。
二○一三年三月五日
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